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机构设置职责

1、担任全校机构设置、岗亭设置及职员体例办理任务;担任岗亭责任制的微观办理和监视落实;担任岗亭聘任任务;

2、担任操持各种职员变更和良好人才的引进任务;担任暂时聘任职员方案的考核、聘任任务;

3、担任构造各种专业技能职员的职务评审、聘任、办理和技工考评定级的报告及聘任任务;

4、担任师资步队建立计划的订定和构造施行任务;担任教员资历认定等师资办理任务;

5、担任学校内设机构及各岗亭职责的界定,协同有关部分订定内设机构的年度任务稽核细则,构造对内设机构及内设机构任务职员的任务停止稽核;

6、担任构造展开全校惩处先辈评比运动,对有关部分展开的单项赏罚任务赐与指点与协助;

7、担任教职工干部人事档案任务;

8、担任对内设机构任务职员考勤与判定后果的汇总、考核及后果的运用任务;

9、担任校教职工的人为、补助、福利、社保等的规范的核定、落实和操持任务;

10、担任休息人事统计任务;

11、共同工会及相干部分操持校教职工丧葬及抚恤方面的任务;

12、担任离退休职员的办理与效劳任务;

13、完成学校向导交办的别的任务。



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